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Senior Manager

Unsere Expert:innen im Bereich SAP Consulting überzeugen durch ihre branchenübergreifende Erfahrung und Innovationskraft bei der Optimierung von Geschäftsprozessen. Wir verstehen uns als Impulsgeber für unsere Kunden und überzeugen durch umfassende Beratung sowie individuelle Lösungen. Dazu gehört die Unterstützung bei der Softwareauswahl und deren Implementierung.

 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Wien, Linz einen

 

 

SAP-Senior Projektmanager (m/w/d)

 

 

Deine Mission

 

  • (Teil)Projektleitung von SAP S/4HANA Implementierungs-/Rollout- und SAP S/4HANA Konvertierungs-Projekten 
  • Planung, Steuerung sowie Koordination und Dokumentation von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität 
  • Führung der SAP-Projektteams 
  • Verantwortung der Projektergebnisse im Hinblick auf Inhalte/Scope, Zeit, Budget und Qualität 
  • Steuerung aller Projektaktivitäten für einen effizienten Projektablauf
  • Koordination und Moderation von Regelmeetings und übergreifender Workshops 
  • Durchführung des Projektcontrollings
  • Management von Change Requests, Eskalation und Claims 
  • Koordination beteiligter Parteien wie Drittanbieter sowie Near- und Offshore-Ressourcen

 

Deine Stärken

 

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 
  • Erfahrung in der Abwicklung von SAP-Projekten 
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater (Inhouse oder Extern) 
  • Mindestens 3 -5 Jahre Berufserfahrung als Teil- oder Gesamt-Projektleiter in SAP-Projekten 
  • Projektmanagement-Zertifizierung (PMI oder IPMA) und Kenntnis von SAP Activate/erste Erfahrung mit agilen PM-Methoden von Vorteil 
  • Gesamtheitliches Verständnis aller SAP-Module und deren Integration
  • Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 
  • Projektbedingte Reisebereitschaft

 

Dein Gewinn

 

  • Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Erfahrene und kollegiale Teams
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
  • Möglichkeit zur Übernahme fachlicher Themenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
  • Gute öffentliche Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Onboarding- und Mentoringprogramm
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Progressives Prämienmodell
  • Attraktive Sozialleistungen (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.)

 

Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Brutto-Zieleinkommen ab € 80.000,- pro Jahr vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

 

Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber

 

Um Deine Daten sicher zu verarbeiten und damit die geltende Datenschutzgrundverordnung einzuhalten, bitten wir Dich, Dich ausschließlich über unser Recruiting-Management-System zu bewerben.

 

Deine Ansprechpartnerin

Susanna Elsner
Recruiting | Human Resources

Scheer Austria GmbH
Ernst-Melchior-Gasse 22
1020 Wien

Tel. +43 1 3613600

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