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Senior Consultant

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Unsere Experten im Competence Center Human Experience Management unterstützen unsere Kunden dabei, den wachsenden Ansprüchen an die Personalabteilung mit prozessualen, organisatorischen und technologischen Lösungen erfolgreich zu begegnen. Dabei stehen sowohl klassische HXM-Themen, Cloud Lösungen - wie SuccessFactors, SAP Concur und SAP Enable Now - als auch HR & HRIT Strategieberatung im Fokus.


Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort bundesweit einen

 

Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

 

Deine Mission

  • Beratung von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Einführung, Customizing und stetiger Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse & Cloud Systeme
  • Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit, Einschätzung der Umsetzungsaufwände sowie Bedienung der Lösung
  • Erstellung von Konzeptionen im Bereich SuccessFactors und Durchführung von Workshops
  • Verantwortung für die erfolgreiche Positionierung und Implementierung einer oder mehrerer der folgenden SuccessFactors Module und Funktionen: Employee Central (EC), EC Payroll, Career Development Planning, Succession Management,
  • Performance & Goals Management, Compensation, Recruiting, Onboarding, People Analytics & Cloud Integration im hybriden Umfeld
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Entwicklung / Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen
  • Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HXM Vertriebsexperten
  • Unterstützung sowie Begleitung von HR Strategie Workshops im Bereich HXM

 

Deine Stärken

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung & relevante Projekterfahrung in Beratung, Konzeption und Customizing im Bereich SAP SuccessFactors
  • Mind. eine Zertifizierung als SAP Application Associate in einem der oben genannten SuccessFactors Module
  • Aufgeschlossenheit und Interesse sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden Scheer Produkten (Scheer Performance
  • Ready & Scheer PAS)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres & souveränes Auftreten

 

Dein Gewinn

  • Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch verschiedene Kunden, facettenreiche fachliche Themen, Teilnahme an Fachkonferenzen und vielen Weiterbildungsangeboten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie freie Arbeitsweisen in einem dynamischen Team
  • Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl
  • Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m.
  • Jobrad
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Und viele weitere Benefits

 

 

Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber

 

Um Deine Daten sicher zu verarbeiten und damit die geltende Datenschutzgrundverordnung einzuhalten, bitten wir Dich, dich ausschließlich über unser Recruiting-Management-System zu bewerben.

 

Dein Ansprechpartner

Marie Haug
Recruiting | Human Resources

Scheer GmbH
Uni-Campus Nord
66123 Saarbrücken

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