• Als Teil des Teams „Competence Center Financials“ berätst Du unsere Kunden im Finanzmodul von S/4HANA. 
• Du agierst als ExpertIn und bist AnsprechpartnerIn für das SAP Moduls CO, gerne auch SAP PS/IM.
• Du entwickelst umsetzungsorientierte Fach‐ und IT‐Konzepte mit hoher Qualität.
• Du konzipierst und implementierst neue, digitale Geschäftsprozesse mit dem Fokus Kostenrechnung, Unternehmenssteuerung und -planung.
• Du überzeugst und enablest Menschen, die neuen Prozesse zu verstehen und sicher anzuwenden. 
• Du leitest Teilprojekte im Controlling/Rechnungswesen. 
• Du wirkst mit bei der Durchführung von unternehmensweiten, bereichsübergreifenden Standardisierungs- und Innovationsprojekten im Rechnungswesen und Controllingumfeld und erhöhst damit die Schlagkraft des Scheer IDS SAP Consulting Teams.
• Mit unseren Kundenteams und Beratungspartnern arbeitest du eng zusammen und unterstützt bei der Neukundengewinnung.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – z.B. Betriebswirtschaftslehre. Du hast relevante Skills bereits erfolgreich in die Praxis umgesetzt. Du hast bereits selbständig Kundenteilprojekte geleitet. 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Beratungsumfeld und/oder in der Inhouse-Beratung
• Du verfügst über nachweisbare SAP S/4HANA CO-Kenntnisse in der Anwendung und Know-how im Customizing, gerne auch im Bereich SAP PS/IM. Idealerweise kennst Du das SAP Produktkostencontrolling (Kalkulation und Kostenträgerrechnung).
• Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Konzepten, Digitalisierung anhand SAP oder Leitung von IT Change Projekten.
• Du nimmst gerne die Chance an, Verantwortung in unseren Kundenprojekten zu übernehmen.
• Du bist TeamplayerIn, überzeugst anhand Deiner Expertise und Erfahrung und bist in der Lage, die unternehmerische Seite und die menschliche Perspektive in deine Projekte zu integrieren. 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch 
• Projektbedingte Reisebereitschaft

Von uns, für Dich

• Tradition und Innovation: Stabile Unternehmensentwicklung seit über 40 Jahren, und wir wachsen weiter, global. Wir bieten eine Position mit Perspektive und Potential
• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell/Homeoffice, Workation, attraktive Teilzeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte, Unterstützung im Krankheitsfall, Gesundheitsprävention/ Sportabos, Mitarbeiterevents, ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Strukturiertes Onboarding und Weiterbildung nach Maß
• Wissenstransfer und -austausch in Beratungsteams mit unterschiedlichem Erfahrungshintergrund
• Vielfältige Möglichkeiten für interne, auch internationale Mobilität
• Leistungs- und Teamorientierung: Du hast die Möglichkeit, zu gestalten
• Wir unterstützen und leben Diversität
• Moderne und gut angebundene Offices

Als Plus: Sobald Du bei uns startest, pflanzen wir einen Baum für Dich.